吉利汽车控股有限公司近日公布了一项重要管理层调整计划，旨在进一步优化公司治理结构，并强化职业经理人的授权经营机制。此举被视为公司为保障长期可持续发展所采取的关键步骤，相关变动自2026年8月18日起正式生效。

根据公司发布的公告，李书福先生将辞去吉利汽车控股董事会主席及执行董事的职务。为肯定其对公司发展的巨大贡献，公司决定授予他终身荣誉主席的称号。尽管不再担任上述职务，但作为公司的主要股东，李书福先生承诺将继续全力支持公司的长远发展，并将继续执掌浙江吉利控股集团，担任董事长一职。

接替李书福先生出任吉利汽车控股董事会主席的是安聪慧先生。凭借其在汽车行业积累的丰富经验和深刻洞察，安聪慧将领导新一届董事会，致力于深化企业内部的协同效应，加强与控股股东的战略合作，共同推进“一个吉利”的发展目标。

与此同时，公司其他高层职位也进行了相应调整。李东辉先生不再担任董事会副主席，但继续留任执行董事。原行政总裁桂生悦先生转而担任董事会副主席，并保留执行董事身份，此举旨在提升董事会与管理层之间的沟通效率。新任行政总裁由淦家阅先生接任，他将全面负责公司的日常运营，并运用其管理专长推动公司长期战略目标的实施。

在吉利汽车2026年中期业绩发布会上，李书福先生谈到了此次传承的意义：“汽车产业是没有尽头的马拉松，企业传承与价值观取向决定企业的可持续发展能力，人是企业文化传承、价值观取向的核心要素。在企业治理维度方面，我们首先带头严格执行落实，积极培养职业人才，积极打造职业化团队，确保企业三层治理结构有效透明运行，为内生人才健康成长，为企业文化健康发展营造良好治理氛围。”

他进一步表达了对新任领导层的信任与期望：“安聪慧是吉利体系内培养出来的优秀职业人才，我对安聪慧出任吉利汽车控股有限公司董事会主席后吉利汽车控股的业绩表现充满信心。我相信，新一届董事会及管理层一定会传承与发扬吉利优秀企业文化，完善吉利企业制度，确保企业在ESG方面的优异表现。”

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